的搪瓷杯发了一会儿呆，说道：“上面那些人只关心钱，想要赶紧卖掉医院，发失业补助，填好这个大窟窿，所以等你那边的钱一到，然后营业执照和其他手续都落实，这间镇医院就成为你的私人产业。”

　　“这里的工作人员还算稳定吧？”

　　钱都砸了，张东稍微关心这间镇医院的事，毕竟他是门外汉，第一次做这宗买卖，即使有远东集团的法律部门帮忙，但心里还是没底。

　　“放心，大家都想继续赚钱啊！”老医生眯眼睛笑道：“我老了，有些事就是看不惯，以前医院赚那么多钱，为什么不买设备、不建病房，偏偏拿去建什么花团？说什么要绿化，搞得医院和公园一样有什么用？我们帮人看病，凭的是医术好，环境搞得再漂亮，也只是面子工程，劳民伤财啊，还不如多给些加班费呢！”

　　老医生的话倒是有道理，那些官员赚得盆满钵满，闲着没事就糟蹋钱，做面子工程，底下卖力的医生福利待遇却不高，而且合约还没有保障，这样不公平的事情，教人如何忍气吞声？

　　这种发展本来就是畸形的，因此老医生一出面就一呼百应，何况有失业补肋拿却不会失业，这样的好事哪里找？

　　而在经历过这场风波后，镇医院的人更期待新老板走马上任。

　　听老医生唠叨了一会儿，张东没做什么评论或保证，只是笑了笑，说道：“放心吧，私营化后，虽然考虑利益最大化，不过福利也会提高，不然要是留不住人，我还买这医院做什么？之前我已经跟管理团队商量过，过几天增加员工待遇福利的计划书就会送过来，到时累得要死要活的医生、护士们最起码能拿到相应的报酬，虽然基本待遇变化不会太高，但加班费和其他的福利一定会增加的。”“那就好、那就好。”老医生欣慰地笑了。

　　其实老医生已经正式退休，享有很高的退休福利，现在完全是个人原因才会留在医院H作，否则早就回去享清福。

　　其他在职的医生全是派遣员工，是老医生带出来的徒弟，跟他们都有感情，所以身为医院这边的代表，老医生必须为自己的徒弟们争取好一点的待遇。

　　老医生跟张东谈了一阵子，事实上也没多少共同话题。

　　镇医院一旦私有化，该做的事可不少，不管是人员培训还是管理团队的建立都是大事，这方面张东完全完全不懂，好在他还有点人脉，想处理这事也不难，到时只要医院运行良好就可以再追加投资，至于财务部门那边，只要有自己的人在，其他事也不用过问，有这群医生在，相信医院的日常行政都不是问题。

　　对于张东来说，唯一的问题就是能赚多少钱，医院值不值得追加投资，其他就没必要去顾虑，毕竟在商言商，这群医生再有感情也是他们

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