问题和情况，不断加以总结和归纳后，才在随后开设的特训班中体现出来的。
所以说，李维现在，也只是把几年后军统的一些特训班，如临澧特训班、黔阳特训班、息烽训练班等培训的一些好东西提前拿了出来。
虽然随着时间的流逝，这些东西都会被特务处的人总结和归纳出来，但是这个时候李维把它们抛出来，却是一份让人惊讶和惊喜的东西。
有些理论和思维，如果你说的超过别人原有思维一百年，那你可能会被人处死。
如果超出三十年，你可能会被叫做疯子。
如果超过十年，可能有部分人会相信，有部分人会怀疑。
但是如果只超过两三年，那大家看到后，会觉得你这个人是真正的大才。
因为你说的这些，大家都能理解，甚至于在某些地方，还会和他们内心的某个事件相互呼应。
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让他们原本比较迷惑的思维，一下子感觉豁然开朗了起来。
而李维现在干的事情，就是这个，没有超越众人的思维逻辑，但却是高屋建瓴了起来。
严格来说，如果现在的李维算得上是在行动科站稳脚跟，而且还成为了行动科的风云人物。
那通过这一份资料，李维在整个特务处，才算得上是真正的扎下根了！
因为他的这份资料，不仅被戴立安排让南京总部特务处的人学习，而且还下发到各个分站，让他们也学习。
而有些分站是直接在战场前线的，所以这些分站的人学习完这些资料之后，立即就把这些东西运用了起来。
结果就是，这些手段和方法不仅让他们在对付日本人的时候，不管是速度还是效率都提升了不少。
而且还自己查缺补漏了起来，因为李维在资料里面写过，有些方面，不仅日本人有，自己等人也一样存在。
所以随着时间的推移，被这些方法带来甜头的特务处众人，心里面都会对李维有一份感激之情在。
这份感激，在平常的时候，说不定没有任何的作用，但是在关键的时刻，往往是可能决定李维命运的东西。
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很多时候，很多事情，就是在这样润物细无声中就形成了，所以这个世界上的事情，有时候就是这么的奇妙！
……………
回到办公室的李维，看着张国新给自己的文件，叹了一口气。
然后直接把杨正刚叫了过来，把资料交给了他，让他拿下去分析。
作为一个领导，要学会给下属找事情做！
当然，李维不会承认，他是想偷懒，毕竟自己昨天看了一个下午，一点思绪没有看出来，还弄得精神疲惫。
对于这种事情，李维觉得自己的这些手下里面，杨正刚是最适合的了，所以不找他找谁？oo-┈→ω
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