，再说了，广场去年才修建，应该没有人注意到这个题目，况且，广场是市委书记指示修建的，领导关心群众，可是一个很好的课题啊。还有，水电站的职工自力更生，不等不靠，出工出力，修好了这个广场，这不是很好的课题吗。

　　袁自立忍住了内心的喜悦，继续和两人聊天，逐步掌握广场修建的过程。更让袁自立高兴的，是水电站有现成的材料，反映职工自力更生、修建广场的过程。袁自立讨要了一份材料，小心收好，电站的领导很是奇怪，中青班的学员，这是第一个讨要这方面材料的人啊，原来的，大都是讨要生产数据的。

　　电站准备的午餐很丰盛，袁自立胃口大开，吃了三碗饭，田立新开玩笑，说袁自立大概知道水电站要准备好吃的，可能饿了足足一天，好在水电站多吃些。

　　水电站的领导趁着大家吃饭的时候，分发了材料，都是龙河水电站基本情况和去年今年的生产数据，党校的学员每次来，电站都要提供这些情况的。

　　吃完饭，调研结束，袁自立很是好笑，难怪没有人重视，这样的调研，能够写出来好东西，真是见鬼了，走马观花看看，简单听一听情况介绍，接着便是划船，说是调研，不如说是出来散心。

　　下午4点钟，所有学员回到了党校。

　　袁自立不愿意耽误时间，他在寝室里面仔细阅读材料，回来的路上，袁自立在打腹稿，没有详细的调研，他只能写一件事情，就是龙河水电站的广场，可以从两个方面总结，一是领导关心职工生活，以此激发职工的工作积极性，二是电站职工自力更生，艰苦奋斗，不等不靠，依靠双手，建好了广场，从这两个方面，引申出三个道理，一是领导关心群众，时刻将百姓疾苦挂在心头，百姓的事情无小事，领导关心群众，就是要从小事做起，二是榜样的力量是无穷的，修建广场的过程中，水电站的领导身先士卒，不需要大道理，不需要豪言壮语，职工自觉参加广场的建设，所以，领导的带头作用，可以最大限度调动和发挥群众的积极性，三是领导关心群众，群众积极投身经济建设，通过龙河水电站去年和今年的生产数据的对比，可以看出来，今年的生产效益，远远高于去年，所以说，领导的关心和群众的积极性是相互的，对提高经济效益能够产生强大的推动作用。

　　袁自立的调研报告不长，一共3000多字，袁自立对公文格式、语气很熟悉，这篇调研报告，袁自立像是一个局外人，站在一定的高度，观察事情之后，提出了总结。反复修改了3遍之后，袁自立上交了调研报告。

　　此刻，中青班的学员都在忙碌调研报告，就是想着抄袭他人的，也要做出样子来，否则，天天在校园里闲

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