的奖金模式,我们直接就对照着他们的顶格标准发放年终奖!”
这一决定让阿伦·马西和尤莉丝·诺布尔面带喜色。
因为他们辛辛苦苦一整年,为的就是这个啊!
尤其是他们的两名老板还常年不在公司,各种琐碎事物都要他们仔细处理,看似给予了很大权力,同时也让他们很是心累。
而在两人笑着道谢的同时,伊森也发现了一个问题。
那就是公司里的生产主管,达米奥·迪安今日尚未到场。
虽说在岗位改变之后,他会长期驻守厂区,但今日可是老板回归啊!
他明明都提前给公司打过招呼了,这家伙怎么都不来和他见上一面?
架子这么大?
想到这里,伊森便疑惑发问:“达米奥呢?”
“是工厂那边太忙了吗?所以需要他整天驻守?”伊森开起了玩笑,“如果是这种情况,年底我一定要给他颁发一个五好员工的奖杯。”
然而,伊森的打趣刚一出现,站在那儿的两人便同时收起了喜悦。
不仅如此,他们还本能的对视了一眼。
这种情形让伊森有些疑惑,道:“怎么了?”
“我看伱们有些为难?”
“难道是工厂那边出事情了?”
连续不断的发问让尤莉丝·诺布尔抿了抿唇。
她想要开口,但又有些纠结。
这番表现让伊森直接就把目光投向了阿伦·马西,“阿伦,你说。”
“你父亲和我们家合作了那么多年,你应该听过我们家的处事原则,只要不是有人故意捣乱,那约翰逊家的人都能接受和理解,并且不予处罚。”
伊森说的那是托马斯的处事方法。
因为水果这个产品很是脆弱,在培育和运输之时经常会有损耗。
所以,托马斯便针对这两点,设立了一些规定,如果工人正常照做,那出现任何损耗托马斯都会自行承担,不会追究他们的责任。
而当伊森抬出托马斯后,阿伦·马西便无奈的笑了起来,他叹了口气,说:“伊森,其实也不是什么大事情,工厂那边发生了一些小意外,达米奥·迪安觉得几个工人有问题,所以便换掉了他们……”
在阿伦·马西的讲述下,伊森也逐渐把事情弄清楚了。
闹出意外的,是他之前主张招收的嬉皮士。
虽然在招聘时,那些家伙表现的都很乖巧,工作头几个月,需要稳定收入的他们也非常的老实,但时间这种东西,最能展现人性。
在伊森离开公司之后,有一些嬉皮士便露出了马脚。他们其实一直都保留着原来的习惯,每当工厂发薪之后,他们就会拿着薪水去买可乐。
由于现在全美都知道,命运游戏是斯坦福罩着的,所以身在加州的他们也没作死的在工厂内部飞烟。
而是在下班之后,离开工厂之时,独自品味或聚集分食。
对于这种事情,命运游戏的三名主
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