亦是能这般顺利转修，没有空窗期。

　　教导完几人，梁儒茂细心指点，纠正发力出错的地方。

　　看着他们逐渐纯熟起来，不由越发心情愉悦。

　　弟子天资不算差，教导起来就显得轻松愉快，不用耗费太多心力，这是一件美差。

　　待众人力竭，浑身发汗，进入休息期时，便开始说着一些东大的课程和规矩。

　　梁儒茂笑起来的时候看着邪性，但对学生，还是尽心尽意的。

　　孟德等人初入东大，许多东西还不明白，他自然是尽量将能告知的告知。

　　特别是积分这个东西，以后想要向老师请教，可得靠它。

　　东大实在是太自由了，甚至令人感觉自由过了火。

　　一切都靠自学，靠自己。

　　然而靠自学，那太难了。

　　就算是武者，精力充沛，头脑灵活，记忆力强大，有些东西也不光是靠自学就能成材的。

　　就算绞尽脑汁，突破难关，也会多走许多弯路。

　　但有老师教导，这就不一样了。

　　东大除了每月一次的正常开课，其余时间都是处于放养状态。

　　也就是说，想要多请教老师解惑，就得花积分。

　　不过这不是单独给，而是直接从学校的系统上集结。

　　想要上课的，就花两点积分上缴系统报名，等分数和人数不断累积，有教师看上，就会接取，然后开课。

　　基本上来说，人数够二十人，就会有导师接取。

　　多的也不会超过三十，少的也不会少于十八九人。

　　而不管是正常开课，还是接取的任务开课，导师们也不是直接讲课本上的东西，而是等待学生主动去问。

　　他们的存在，就相当于一个解惑者，答疑机器。

　　这样做有利有弊，弊端肯定是自由过火，不少学生会落队。

　　但东大不在乎，如此做的目的，就是为了剔除一些杂质，留存精英。

　　利处也很明显，来上课的人，自然就懂得珍惜。

　　能问问题的，请求指点的，都是将知识和武学真正咀嚼消化，化作自身成长营养的人。

　　想在东大浑水摸鱼混过六年，那是不可能的。

　　最多一年，考核不过关，直接就劝退开除。

　　不仅修行资源要钱，请教老师也要钱。

　　孟德看了看手中的那五百二十八分，不由有些发愁。

　　开始还觉得挺多，但一个学期下来，能撑多久？

　　正常修行都稍微有些够呛，何况用资源饱和性灌注呢。

　　而且随着实力进步，更加不够用。

　　好在第一梯队不同，每个导师手下只有十位学生，时不时也会给自己的直系弟子开小灶。

　　听到这，众人都不由松了口气。

　　看来自己的这位老师，是个好说话的。

　　换成一些不好说话的，这事提都不会提。

　　不过这很少，毕竟直系学生出头了，导师也有奖金。

　　梁儒茂哈哈大笑，又说道：

　　“积分是个好东西，只要出钱，就算请老师给你单独指点

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