汰,其实在XX和XX试点了一两年才制定成今天这套成熟的体系。”
“不得不说,你看啊,这几年,某地取消教师编制、道南安州某县对全县中小学老师采用非升即走方式、事业编制末尾淘汰制引进…这些趋势已经很能说明问题了。”
…
王成聊了一会,有点累了,他躺在床上刷着新闻。
看着网上言辞激烈的两大阵营,王成嘴角露出不易察觉的微笑。
道南改革的很多事还在酝酿中呢!看着网上很多人说“道南改革雷声大雨点小、换汤不换药”,这实际上是没有从全局看问题。
而且,改革不可能一蹴而就,因为道南承受不起这个一刀切的成本,只能以时间换空间。只有这种方法才更温和、容易被接受。
道南的总体趋势是:精简编制、收回的编制用于别的部门,但现有人员不动、或分流、或提前退休,以后逐步减少招聘规模…
这与上头的精神是相符了!
王成想:至于道南的末尾淘汰制,是一定会来的,但需要等这次改完后,才会重磅推出…
有人说,道南体制内引进末尾淘汰制是大家的“意淫”,这说法非常错误的。南红的试点表明,是可行的,待南红等试点县的体系成熟后,才能逐步推广。但一定会来。
…
ps:以后有关地名等称呼会更改(昨晚接到网站通知…不能写得太…),大家受累了哈。而有关改革的东西,会慢慢通过其他方式来说哈,总之,亲爱的大家,有些东西,先别下着急定论哈,我们一起进步、一起拭目以待哈…
今天是三八国际妇女节、女神节,祝符合条件的女读者节日快乐;祝男性读者所有符合条件的女性家人、朋友,节日快乐。
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