认为王成太过于“得瑟”,似乎不懂人情世故,与所谓的主流格格不入。但孟书记认为,只有王成这种干部越多,我们的人民才会越满意,我们得社会发展才会越来越平稳迅速。
…
接下来就是参观新校区了,在得知新校区总共投资了十个亿时,孟书记突然一脸严肃:“我想问问啊,现在还有必要建造这种超级中学嘛?按刚刚你们说的,整个区,各学校新校区扩建就花了三十多亿,有必要吗?”
东临区一把手赶紧解释。
原来,当年安昌大力“挖墙脚”后,新州市委市政府赶紧把东临区和市区几所高中联合起来,组建了东临教育集团,想要以此来抗衡安昌一系列行为。
为了促进东临教育集团改造升级,市委市政府分几期投资了三十多亿,可安昌此时已经借助省城的独特区位优势和政治优势,教育地位颇为稳固。
且安昌使出了最毒辣的一招:鼓励市区好几所高校创办私立性质的高中;并制订了私立中学创优发展纲要,纲要规定“如果私立高中搞得好,那么该高校政策将会有所优惠”。
各大高校一看,这一举两得的事何乐而不为?于是纷纷设立私立高中,并且又一次提出了让所有名师都会放弃编制的条件:年薪60,家属院安排120平米以上房子一套,子女就读本高中、本高校优待政策…
针对学生,则直接提出:全县前几十名就读学校,每人奖励5—10万元不等,学杂费、生活费全免;考取重点985,再奖励相应金额奖金…
如今,已经孵化出几所甚至比肩全省排名前列公立高中的私立高中。其中一所更是连续几年摘下高考状元的桂冠。
而新州投入了三十多亿元,几乎等于打水漂了,优秀的学生不来,名师多次被收割,就连东临一中的几个副校长都跳槽了,剩下的教师队伍青黄不接!学生年年招不满。后来没办法,只好降低招收标准,学生是招满了,可…
孟书记听着这些汇报,无奈地摇摇头。
这是无法扭转的现状。
“你还别说,现在要是有人开个年薪50万,体制内有点想法的估计也早都跑了。哈哈哈。”孟书记说了一句并不太好笑的笑话来缓解现场沉重的气氛。
现场气氛一下子“活跃”了。
接下来的视察,确实听到了不少真实情况:比如东临区现在还欠着不少钱,就连前段时间的工资,都是先找辖区几家企业先挪过来的。
“孟书记,您得心疼心疼我们啊,多挪几所大学来我们这,不然啊,估计我们只能靠发债券来发工资了。”新州一把手一边说一边笑。
“回去综合考虑考虑再决定嘛!你们要相信,省委不会落下任何一个地市,你们都是道南的重要组成部门。在共同富裕的道路上,一个也不能少。”周围的人赶紧记录着孟书记这番讲话的精髓。
很快,一篇名为《共同富裕的道路上,一个也不能少》的报道见诸新闻。
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