1)第33章 来电_从泰国开始做大亨
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  “是伦威吗?”

  接下电话后,那一头的少女就迫不及待地询问起来。

  楚言“嗯”了一声以后,电话那头继续滔滔不绝。

  “哎呀,伦威啊..你教给我的那些方法,真是太好用啦!”

  “我在那篇论文上面把你那些方法写的很详略,导师直接鼓励我,让我成为了这次课题的第一名,还给了我一个A+的分数。”

  听得出来,电话那头的温黛华属实有些小骄傲。

  “不过这个课题还有后续,就算是做一个社会性实验,导师让我们根据我们自己的方法去帮助留学生能够完成就业。”

  “由于我的成绩在课题组排第一,导师特意要求我一定力求让留学生找到一份适合的工作。”

  说到这里,电话那头的温黛华有些不好意思:

  “可实际上,对于怎样去帮他们找一份适宜工作..我还是有点害怕,毕竟没有这种实践经验。”

  “所以你就找上我了?”

  楚言感觉到好笑,怎么有种纯纯工具人的感觉?

  不过人与人之间的交往本来就如此,通常是要以事情作为联系点。

  换句话来说,如果不是能办事,谁会在乎你?

  这没什么残酷的,世界本身如此。

  “嘿嘿,我觉得..伦威你是我见过最靠谱的人!”温黛华的语气逐渐理不直气也壮起来,“当然..我不是那种要你帮我完成作业的人!只不过是想和你讨论一下课题..和朋友讨论课题,好像也没什么大不了的吧。”

  楚言笑了几声,却也在心底里考虑这件事。

  他绝非见到美女就走不到的人物,而是在细心思索着这件事能带给自己的好处。

  没错,就是好处!

  现在市场已经进入了正轨,但是牵扯到的数据日益增多,急需管理型人才帮忙。

  否则单单是管理市场这种小事,就得牵扯住楚言大部分的精力。

  他的目标可不仅仅只是这些小市场,而该扩充到更大的地方!

  不过,楚言也知道自己没什么资本请到技术高深的管理型人才。

  于是他想退而求次,在刚毕业的大学生里找这样的人才。

  这个时代也渐渐有这样的趋势了,连如何配合留学生择业的课题都出来

  这就说明在这里..适宜的就业岗位很少,而且文凭也如前世那般开始不值钱了。

  反正他确实可以凭借这个课题聘请两个刚毕业的管理系留学生,还能承受一份人情,为什么不做呢?

  “温黛华,我想我可以帮你完成这个课题。”楚言慢悠悠地说道,“我所管理的市场正好缺少管理型人才来帮我管理..你懂我意思吧?”

  那边的温黛华倒是愣了下来,似乎是有些震惊。

  她没想到楚言能够以未成年的身份掌管市场,这在长幼有序的亚洲文化里,都是很难得见的。

  温黛华是大家族子弟,对于她来说..掌管市场这件事情没

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