意义可能对于很多事情都是抱着一副摸索的姿态，但是如果一件事情感受不到其中的利益，以及伟大的前景的时候，是不会轻易的下结论的。

　　也正是因为如此，所以当这个支付公司框架搭建起来之后，前期的业务一定10分的狭窄，是能够作为一家中转商的存在，只能做一些银行卡收单”传统的支付业务，主要是线下的刷卡、刷码（付款码），因为是线下的商户收银场景，商户是在不断变化的，所以有持续的市场空间。

　　而这样的职责范围是不需要申请专业的批准的，能够加入到银联下属的单位就能够完美的承担这方面的职责。只不过以往银联下属的公司大部分都集中在实体方面，而把这些公司的范围转移到网络上面，确实是比较新奇的。

　　暂时先依靠着银联慢慢的扩大自己的职业范围，当发展到一定的规模，同时市场也迫切的需求着这么一个软件的存在的时候，自己的支付公司就可以顺势的提出国家规范这个行业的标准，同时发放相应的支付牌照，让互联网银行的意义真实的出现和存在，到时候就可以依靠着自己前期的优势和积累的技术，顺势的在这个行业扩张。

　　在互联网时代，支付公司的存在就跟传统的银行业没有什么标准，某些程度上支付公司所带来的利润和职责范围远比银行更加的广阔和完善一些。这是时代带来的发展，同时也是市场顺延到鼎盛时期之后，银行方面必须做出的改变和优胜劣汰。

　　但是把这家支付公司委托给谁进行管理就成为了顾城比较头痛的事情，李逵确实是有一些管理才能在身上的，但是对方的专业是不折不扣的中文系，想让对方管理一些公司，能够通过学习来进行了解，但是涉及到这些专业的金融知识，很可能就有一些心有余而力不足了，再加上对方身上还肩负着微博公司管理者的身份，再把对方拉过来管理自己的支付公司，很明显不是一个稳妥的事情。

　　对于支付公司的管理者，他希望对方具备一些必须存在的管理职能，同时要要了解一些互联网的技术，抱有一个新奇的想法当然必不可少的，也要了解一些金融方面的知识，说实话，如果想要寻找含有上述特征任意一个的人才都是十分容易找到的，但是如果想要找到把这些特点都集合在一起的存在，那简直是一个困难的事情。

　　但是眼下这个事情也确实是着急不来距离支付公司的浪潮兴起应该还有10年左右的时间，自己可以慢慢入手，一边由自己亲自搭建公司的框架，招聘人员进行方向的拖延，另外一方面也可以用悠闲的姿态来发掘着这种人才的出现，等对方出现之后，自己就可以脱离了整个公司，把这一堆业务全部都委托给对方，这样自己也能够继续重复着之前的隐居生活。

　　任何一个事情就算是十分迫切，也应该抱有自己的稳重。所以即便自己已经把这个计划从头到尾想的十分完善了，依旧没有十分着急的去立刻实施，先是整理了一下自己脑海的思绪，做出了一个比较切合实际的方案，然后才开始慢慢的着手，把自己预想中的打算一步一步的实现。

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