有其独特细腻之处，透出稀有而惑人的气质。
她翻开给韩熙看。
韩熙微微皱眉，问道：“是滢滢让你来的？”
安雅桐笑道：“当然不是，我既然回来了，就绝不允许她跟你再有什么牵扯。”
韩熙久久垂首，继而低声道：“今天起，你就是君轶的设计部负责人。”
安雅桐甚为满意，坐上了临窗的转椅，旋转着，轻笑着，那红色发丝翩然起落，让她整个人变得很不真实。
汪敏嘉说道：“安总监，麻烦借个口红。”
“你适合珊瑚色。”安雅桐从包中的五款口红里挑了一支给她。
汪敏嘉迅速涂上，双唇一抿，宣布开会时间已到。
十点整。
20多位高管盛装等候太子爷驾临，韩熙走进会议室的第一件事却是让汪敏嘉预定附近的西餐厅。
他理好衣服，肃容而语：“我回来这一年，忙于进修学习，公司事务全权委托给了敏嘉，现在是时候跟大家正式打个招呼！”
有他的地方，就自动生成一道程序，人人居其职，安其位，尽其诚而不逾其度。
韩熙直入正题：“我非常欣赏设计部卓尔不群的品味，不过你们的品味似乎只能表现在自己的妆容上，100的成衣买断，完全没有自主产品，请问养这么多设计师和设计助理是要开美容院么？”
设计部负责人解释道：“韩总，您应该知道，互相抄袭是行业潜规则，竞争品牌也都这么做。”。
“五年前君轶最鼎盛时期是您提出了创造唯一的口号，现在堂而皇之地主张跟风抄袭，很有讽刺的戏剧张力。”韩熙的指腹敲打办公桌，轻巧的击键，地动山摇。
“生产、企划、销售的配合频频出错，导致去年多交关税至少三百万。张总，第二季度全国63家店的生产量，企划量，销售量以及销售金额，分别是多少？”
那人明明背熟了那些数字，在韩熙不怒而威的压迫感下，他竟哑了。
噤若寒蝉之时，推门而入的安雅桐悠悠控制高跟鞋的节奏，缓慢靠近韩熙，裙边滑过他的手背。
“企划量与销售量完全成反比，受欢迎的款型没货，卖不出去的却生产过量。而销售金额在同档次竞品里是最低的，不足绅骑的15。君轶是铭服饰四大支柱品牌中最年轻的，但恐怕免不了英年早逝的下场。哦，自我介绍一下，设计部的新负责人，angela，你们也可以叫我老板娘。”无论处在什么样的生态环境，安雅桐都稳坐食物链顶端，诠释什么叫顺我者昌，逆我者亡。
oa视频会议很简短，不到十分钟，决策传达完毕。
裁员名单挂上了办公平台，私下劝退了几个尸位素餐的高管，kpi考核增加绩效奖金档位，普通职员加薪5，包括卖场导购和仓库工人。
开源节流少租一层写字楼，高管与部
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